2020年1月20日，华泰保险集团2019年度总结表彰大会在北京召开。集团董事长兼CEO王梓木、总经理赵明浩等公司领导出席会议，华泰保险集团、华泰财险、华泰人寿、华泰资产管理、华泰保兴基金的部分员工以及获奖员工代表共计500余人参加本次会议。同时，来自产寿险53家分公司的数千名华泰员工，通过视频直播的方式参与到本次大会中。

表彰会以一段视频开场，回顾了2019年集团及各子公司发生的大事记，一段段业绩背后承载着无数华泰员工的辛勤汗水。

华泰保险集团副董事长、总经理兼首席运营官赵明浩先生致开场辞。

他表示，2019年是极具挑战的一年，集团及各子公司认真贯彻落实公司年初确立的“守住依法合规经营和质量效益发展两大底线，推动业务协同、数字化和组织效能提升三大战略重点工作”的总体要求，守住底线，共克时艰，取得了令人鼓舞的经营成果，打了一场漂亮的翻身仗。赵明浩总经理还提出了公司2020年的总体发展思路和工作重点：面对错综复杂的宏观经济形势和行业转型的持续深化，我们一方面要守住依法合规经营和质量效益发展两大底线，坚持稳中求进的总基调；另一方面要抓住行业转型所带来的难得的历史性机遇，坚持新发展理念，强化能力建设和科技赋能，推动高质量发展，不断提升公司的核心竞争力，并鼓励全体同仁要奋力拼搏，在筑就华泰百年老店的道路上砥砺前行！

华泰保险集团董事长兼首席执行官王梓木先生做了《继往开来 行稳致远》重要报告，总结了集团及各子公司2019年工作成果。他表示，回首过去的一年，华泰守住两大底线，稳步推进公司三大战略，经营业绩显著提升，稳健经营、健康发展的质量效益大旗在“寒冬”屹立。

同时，董事长还展望2020年，明确了集团及各子公司的重点任务，鼓励全集团上下要守住依法合规经营和质量效益两大底线，坚持四个不动摇，包括坚守质量效益型理念不动摇、坚决走细分市场和创新发展的道路不动摇、坚持华泰优良企业文化不动摇、坚定打造优秀管理团队不动摇。同时持续推动三大战略，全集团上下要充分挖掘数字化潜能，打造核心竞争优势；把握新商业文明时代走势，推动业务协同与共生；实现从管控到赋能的角色转换，建立学习型组织。2020年要拥抱变化，勇于亮剑，确保“十三五”收官之年的良好业绩，并做好华泰“十四五”的规划布局，在恢宏博大的"十四五"蓝图中描绘出独具特色的美好图景，在新的商业文明时代向上而生，向善而行，协同共生，打造精智华泰。

在“高管谈发展”环节中，集团赵明浩总经理及华泰财险董事长兼CEO丛雪松、华泰人寿总经理兼CEO刘占国、华泰资产管理公司总经理杨平、华泰保兴基金公司总经理王冠龙，分别用“行稳致远”“赋能”“深化转型”“只争朝夕”“扎根拔节”等关键词畅谈2020年新规划。

访谈后，现场还播放了华泰人总结2019畅想2020的视频，一张张真诚又幸福的笑容，透露出对2020年的美好期望。

2019年，公司经营业绩显著提升，营业收入保持稳步增长，这离不开每一位华泰人的辛勤付出与贡献。本次大会上，公司表彰了数百位突出个人和优秀团队、机构，尤其是在践行华泰价值观方面有着卓越表现的10位典范人物，他们将价值观内化于心，外化于行，为我们树立了新的精神标杆，也成为指引大家前进的耀眼明灯。

金猪辞旧岁，瑞鼠送春来，表彰会上设置了四轮抽奖活动，新颖的“赛龙舟”和“‘鼠’你有钱”微信游戏，调动了现场所有人的参与热情，嗨翻全场！

在大会的最后，各位领导为全体华泰同仁送上了诚意满满的新春祝福，还为现场带来了超强的“红包雨”，不仅点燃了现场气氛，也营造出浓浓的年味儿。至此，华泰保险2019年度总结表彰大会圆满落幕。

2019年辉煌过去，2020年踏步而来，新的一年，让我们只争朝夕，不负韶华，携手再攀高峰！